SelectPrism.

SelectPrism

SelectPrism es una plataforma de adquisición de talento impulsada por IA que transforma la forma en que las organizaciones evalúan, entrevistan y seleccionan candidatos. Al combinar IA agentica con precisión humana, automatiza las tareas tediosas de contratación manteniendo la calidad e integridad en todo el proceso de reclutamiento.

Aspectos Destacados

• Evaluación con IA: Filtra candidatos instantáneamente mediante conversaciones telefónicas automatizadas que clasifican perfiles según su adecuación holística en habilidades, experiencia y trasfondo
• Entrevistas de Video Adaptativas: Realiza entrevistas de primera ronda con controles de integridad integrados, dificultad adaptativa y evaluación multimodal para pruebas técnicas y de programación
• Motor de Inteligencia de Habilidades: Aprovecha una IA exclusiva entrenada con años de datos de contratación, mapeando más de 60,000 habilidades y 500,000 conexiones para listas más precisas respaldadas por evidencia
• Detección de Fraude: Supervisión continua de IA que mantiene la integridad de las contrataciones y protege la calidad de las decisiones mediante monitoreo en tiempo real
• Copiloto de Entrevistas: Sugerencias inteligentes, indicaciones de seguimiento y orientación para gerentes de contratación durante entrevistas en vivo basadas en rúbricas de evaluación
• Redescubrimiento de Talento: Reconecta con candidatos fuertes de tu base de talento existente mediante coincidencia inteligente

Casos de Uso

• Evaluación de Alto Volumen: Procesa cientos de solicitantes con 80% de ahorro de tiempo por candidato en etapa de evaluación, reduciendo costos de $60-80/hora a $10-12 por candidato
• Contratación Técnica: Evalúa ingenieros de software y roles técnicos mediante evaluaciones de programación adaptativas, pruebas de resolución de problemas y calibración de habilidades en tiempo real
• Entrevistas Estructuradas de Primera Ronda: Reemplaza evaluaciones humanas inconsistentes con entrevistas de IA estandarizadas basadas en rúbricas que mejoran la conversión a segunda ronda en 20-60%
• Reclutamiento Transfronterizo: Escala contrataciones globalmente manteniendo cumplimiento con GDPR, SOC 2, FCRA y ADA

Audiencia Objetivo

SelectPrism atiende a directores de recursos humanos que buscan escalar contrataciones sin expandir personal, líderes de adquisición de talento que desean automatizar trabajo tedioso y mejorar capacidad de reclutadores, y gerentes de contratación que necesitan pasar directamente a conocer finalistas calificados. La plataforma se integra sin problemas con sistemas ATS, HRIS, CRM y calendarios principales incluyendo Workday, Oracle, Greenhouse y SAP.