GoPerfect.

GoPerfect

GoPerfectは、タレントパイプライン全体—ソーシングからスクリーニング、アウトリーチまで—を自動化することで、企業の採用方法を変革するAI駆動の採用エージェントです。8億件以上のプロフィールへのアクセスとエンタープライズグレードのセキュリティを備え、厳選された候補者とパーソナライズされたエンゲージメントを大規模に提供し、採用期間と採用コストを削減します。

製品のハイライト

• 自律型タレントソーシング: 8億件以上のプロフィールからパッシブ候補者を自動的に発見、適格性判定、エンゲージ—手作業不要
• AI駆動スクリーニング: 説明可能な1-5のマッチングスコアで即座に各応募者を評価・分類し、バイアスと手動レビューを排除
• ハイパーパーソナライズド・アウトリーチ: 候補者が手書きだと思うような、メール、LinkedIn、SMSでのカスタマイズメッセージを作成・送信
• シームレスなATS統合: Greenhouse、Lever、Workdayなど60以上の応募者追跡システムと連携
• オートパイロットモード: 採用目標を設定すると、AIエージェントが自律的にソーシング計画を構築・実行

ユースケース

• 大量採用: 数千件の応募を即座に処理し、適格な候補者のみを提示
• パッシブ候補者エンゲージメント: インテリジェントソーシングで積極的に求職していない隠れた人材を特定・接触
• ニッチ・専門職: サイバーセキュリティ、ヘルスケア、テックの難しいポジションを精密マッチングで発見
• グローバル採用: 地域をまたがって採用をスケールし、一貫した評価基準とコンプライアンスを維持

ターゲット層

急成長企業、テック企業、ヘルスケア組織、大企業のHRチーム、タレント責任者、採用担当者に最適—採用コスト削渻とタイム・トゥ・フィル短縮を目指す。専門の採用知識なしに迅速にチーム構築が必要な創業者や営業リーダーにも対応。